【制藥網(wǎng) 企業(yè)新聞】近日，武田中國(guó)官宣重磅組織架構(gòu)升級(jí)與高層人事任免：全新設(shè)立?？茦I(yè)務(wù)事業(yè)部(Specialty BU)，任命李鐵生擔(dān)任事業(yè)部負(fù)責(zé)人。其正式加入武田中國(guó)核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(CLT)，并將全權(quán)牽頭推進(jìn)旗下First-in-class源頭創(chuàng)新藥Oveporexton的中國(guó)注冊(cè)上市及全周期商業(yè)化落地工作。
 

　　據(jù)了解，全新成立的Specialty BU擁有獨(dú)立業(yè)務(wù)決策與全域運(yùn)營(yíng)權(quán)限，核心業(yè)務(wù)版圖涵蓋三大核心板塊：血漿衍生療法(PDT)、血液及罕見病(H&RD)以及中國(guó)香港全域市場(chǎng)。而擔(dān)任事業(yè)部負(fù)責(zé)人的李鐵生，兼具扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)功底與全鏈條商業(yè)化操盤能力。
 

　　李鐵生曾就職于北京朝陽(yáng)醫(yī)院，還曾深耕默沙東、拜耳等跨國(guó)藥企多年。在加盟武田之前，他任職雀巢健康科學(xué)大中華區(qū)成人醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)業(yè)務(wù)銷售及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)業(yè)務(wù)模式革新與組織架構(gòu)升級(jí)。
 

　　業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，本次組織調(diào)整，本質(zhì)是武田戰(zhàn)略重心的迭代轉(zhuǎn)移，同時(shí)也是其全球戰(zhàn)略與中國(guó)本土化升級(jí)的關(guān)鍵落地動(dòng)作。實(shí)際上，2026年是武田制藥戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，其全球“瘦身”與本土化升級(jí)正在同步進(jìn)行。
 

　　在中國(guó)市場(chǎng)，早在1月，武田制藥就宣布任命劉燕為武田中國(guó)總裁，負(fù)責(zé)武田中國(guó)(包括香港、澳門地區(qū))的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展。她也同時(shí)成為新成立的武田制藥國(guó)際事業(yè)部管理委員會(huì)成員。
 

　　3月，武田全球副總裁Giles Platford、武田中國(guó)總裁劉燕一行到訪上藥控股下屬鎂信健康商保智慧運(yùn)營(yíng)中心。雙方圍繞“醫(yī)藥險(xiǎn)融合生態(tài)”、AI賦能創(chuàng)新藥支付與患者管理等核心議題展開深度探討。
 

　　此外，在產(chǎn)品引入方面，武田的步伐也明顯加快。用于治療1型發(fā)作性睡病的創(chuàng)新藥物 Oveporexton (TAK-861) 已于2026年1月遞交上市申請(qǐng)并獲受理，同年1月底被納入優(yōu)先審評(píng) 。
 

　　在全球?qū)用?，武田正在通過(guò)主動(dòng)收縮非核心業(yè)務(wù)、裁員減負(fù)。4月，武田啟動(dòng)全球降本增效戰(zhàn)略，計(jì)劃年度削減2000億日元運(yùn)營(yíng)成本，核心方向?yàn)閯冸x低效非核心業(yè)務(wù)，集中資金、人力等核心資源，聚焦創(chuàng)新藥研發(fā)與核心產(chǎn)品商業(yè)化落地。同月，武田宣布終止與Denali Therapeutics在神經(jīng)退行性疾病領(lǐng)域的長(zhǎng)期合作，并歸還FTD療法DNL593的全球開發(fā)及商業(yè)化權(quán)利。
 

　　5月13日，武田在發(fā)布的2025財(cái)年業(yè)績(jī)報(bào)告及相關(guān)重組計(jì)劃中宣布，將減少全球約4500個(gè)工作崗位，裁員比例接近其總員工人數(shù)的10%。
 

　　總的來(lái)說(shuō)，2026年武田的戰(zhàn)略調(diào)整，是一場(chǎng)結(jié)構(gòu)性的資產(chǎn)重配。未來(lái)，在全球?qū)用妫漕A(yù)計(jì)將繼續(xù)通過(guò)剝離高風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，完成從“收縮止損”到“重啟增長(zhǎng)”的切換；而在中國(guó)市場(chǎng)，其則將通過(guò)創(chuàng)新中心的持續(xù)運(yùn)營(yíng)、深化本土合作等，來(lái)完成在華戰(zhàn)略的本土化升級(jí)。
 

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