【制藥網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】近日,華潤三九公告稱,公司董事會于2022年2月18日收到董事韓躍偉先生、魏星先生提交的辭職報告,由于工作變動原因,韓躍偉提請辭去公司第八屆董事會董事職務(wù),魏星提請辭去公司第八屆董事會董事、董事會薪酬與考核委員會委員職務(wù)。辭職后不再在本公司擔(dān)任職務(wù)。
無獨有偶 ,同日步長制藥董事會也收到公司董事、副總裁李偉軍提交的書面辭職報告。報告顯示,李偉軍由于個人原因申請辭任公司董事、副總裁及董事會薪酬與考核委員會委員,同時一并辭去在公司子公司擔(dān)任的一切職務(wù)。其辭去上述職務(wù)后,將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。
其實,目前藥企高管的變動已經(jīng)十分常見。今年早已有多名國內(nèi)藥企高管選擇暫別行業(yè)。據(jù)梳理統(tǒng)計顯示,從2022年1月1日至2月24日,醫(yī)藥類上市公司合計已發(fā)生了68起辭職,有28名公司高管暫別或離開醫(yī)藥行業(yè)。其中,中藥企業(yè)占比較大,辭職涉及有19家企業(yè),其次是化藥企業(yè),有6家企業(yè)有人辭職。
從整體來看,醫(yī)藥行業(yè)高管辭職多數(shù)是以“個人原因”為由。對此,業(yè)內(nèi)認為,從深層次來看,高管辭職還是與醫(yī)藥行業(yè)目前的大環(huán)境有關(guān),尤其在帶量集采降價及業(yè)績增長壓力下,多數(shù)高管面臨巨大業(yè)績壓力,衡量后只能選擇離開。
據(jù)公開資料顯示,今年2月11日召開的國務(wù)院政策吹風(fēng)會上,國家醫(yī)保局表示,帶量集采將在常態(tài)化、制度化基礎(chǔ)上持續(xù)擴面。未來藥品在化學(xué)藥、中成藥、生物藥三大板塊全方位開展,高值醫(yī)用耗材重點聚焦骨科耗材、藥物球囊、種植牙等品種,力爭到2022年底,通過國家組織和省級聯(lián)盟采購,實現(xiàn)平均每個省覆蓋350個以上的藥品品種,高值醫(yī)用耗材品種達到5個以上。
在此背景下,大批藥品、耗材在集采后都將大降價,讓市民享受到更多實惠。但與此同時,對被集采企業(yè)來說,其業(yè)績增長也將承受更多壓力。在這些壓力下,相關(guān)企業(yè)及大批高管在預(yù)計還將出現(xiàn)更多變動。
實際上,除了國內(nèi)藥企,跨國藥企在面對國內(nèi)醫(yī)藥市場大變革的情況下,其高管變動也十分頻繁,并且在人事變動背后還往往伴隨著業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整。據(jù)悉,1月20日,阿斯利康相關(guān)負責(zé)人向員工宣布,自2022年3月1日起,現(xiàn)任阿斯利康中國臺灣地區(qū)總經(jīng)理陳康偉將被任命為阿斯利康中國腫瘤事業(yè)部總經(jīng)理,負責(zé)阿斯利康中國市場腫瘤業(yè)務(wù)。
此外,輝瑞于1月也相繼公布了六大獨立事業(yè)部除罕見病和廣闊市場外的其余事業(yè)部總經(jīng)理以及其他部門負責(zé)人。據(jù)了解,此次人事調(diào)整是此前輝瑞架構(gòu)調(diào)整的后續(xù)。2021年9月,輝瑞宣布中國區(qū)架構(gòu)將調(diào)整設(shè)立6個獨立的事業(yè)部,包括醫(yī)院急癥、腫瘤、罕見病、炎癥和免疫、疫苗,以及廣闊市場。
從以上來看,醫(yī)藥企業(yè)高管頻頻變動的背后,主要就是藥企為了應(yīng)對醫(yī)藥行業(yè)格局變化做出的應(yīng)對之一。未來在醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)變革下,預(yù)計藥企高管變動只會愈加頻繁。
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