【制藥網(wǎng) 市場(chǎng)分析】“4+7”帶量采購擴(kuò)圍、藥占比、醫(yī)?？刭M(fèi)......今年以來，在系列醫(yī)改政策下，整個(gè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)、銷售合規(guī)等方面的生存壓力。業(yè)內(nèi)人士指出，當(dāng)前醫(yī)藥企業(yè)必須搭建新的人才體系。未來藥企的競(jìng)爭力將更加依賴于專業(yè)化人才的競(jìng)爭，企業(yè)管理者需要打破固有思維，引進(jìn)專業(yè)化人才，尋找行業(yè)的突破點(diǎn)。
 

　　藥企的發(fā)展離不開人才的支撐， 無論是研發(fā)還是銷售，都需要人員的參與。在醫(yī)藥行業(yè)快速發(fā)展的過程中，人才的作用顯得愈加凸現(xiàn)。
 

　　藥企人才競(jìng)爭加劇
 

　　實(shí)際上，國內(nèi)不少藥企管理者已經(jīng)采取行動(dòng)，從行業(yè)近期頻繁的人事調(diào)整就可窺見一二。筆者在《一個(gè)月14家藥企人事密集變動(dòng)，發(fā)生了什么？》一文中就有提到，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年9月份約有14家藥企發(fā)布人事變動(dòng)，多位藥企高管離職，原因包括個(gè)人原因、工作調(diào)動(dòng)、達(dá)退休年齡等。進(jìn)入10月，賽隆藥業(yè)副總經(jīng)理等藥企高管又傳出離職的消息。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，這實(shí)際上也反映出藥企人才競(jìng)爭加劇，行業(yè)周期性變化走到了新的拐點(diǎn)。
 

　　對(duì)于國內(nèi)醫(yī)藥人員而言，無論是離職還是換新東家，在國家對(duì)新藥創(chuàng)新研發(fā)支持政策越來越明確的背景下，將視線由仿制藥轉(zhuǎn)向創(chuàng)新藥是趨勢(shì)。
 

　　對(duì)于藥企而言，隨著創(chuàng)新藥研發(fā)熱情高漲，研發(fā)環(huán)境向好，國內(nèi)藥企對(duì)創(chuàng)新藥人才的需求也將持續(xù)擴(kuò)大，研發(fā)投入不斷增多。
 

　　據(jù)了解，目前，不少國內(nèi)藥企都在通過更有競(jìng)爭力的薪資待遇、職位以及未來全新職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)等條件，吸引更多專業(yè)化人才的加入，以期組建更強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)發(fā)展更穩(wěn)健。
 

　　有藥企人員就表示，人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵，藥企非常愛惜人才，今后將不斷匯聚人才，致力于技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。“以人才需求為根本，打造完善的科研條件，現(xiàn)在越來越多的人才選擇到我們企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”
 

　　據(jù)悉，該藥企為了把人才的作用充分發(fā)揮出來，企業(yè)匯聚多方面的人才，整個(gè)研發(fā)投入近年來平均在銷售額的5%—7%左右，未來將在研發(fā)投入上達(dá)20%。
 

　　人才結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化
 

　　藥企在招聘人才的同時(shí)，公司的人才結(jié)構(gòu)也亟待優(yōu)化，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行裁員或進(jìn)行人員的工作調(diào)整，培養(yǎng)或者留用有價(jià)值的人員。業(yè)內(nèi)指出，未來藥企的裁員，不是由于政策壓力，而是未來更好的實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
 

　　另外，與歐美藥企管理層相比，大部分國內(nèi)藥企管理層的戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略思維都有待突破。在投資者提問中，就有投資者提到，國內(nèi)藥企研發(fā)和銷售投入比，遠(yuǎn)低于歐美藥企，需要國內(nèi)藥企管理層重視這方面問題，努力增加研發(fā)投入，聘用更多人才，向歐美藥企看齊。
 

　　值得一提的是，近年來，越來越多的跨國藥企選擇華裔或者本土成長起來的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任中國區(qū)負(fù)責(zé)人。
 

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年跨國藥企業(yè)績排行榜1~10名中有6家的中國區(qū)高負(fù)責(zé)人由華人職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任，其中包括強(qiáng)生、諾華和羅氏等跨國藥企，這也充分表明了跨國藥企管理層對(duì)于華人高管在中國市場(chǎng)上能力的肯定。